مقایسه‌ی انگیزش موفقیت طلبی و قدرت طلبی در بین مدیران مدارس غیرانتفاعی و دولتی مقطع متوسطه شهر اهواز

دوره 17، 3و4 - شماره پیاپی 3
از این شماره به بعد ،مجله علوم تربیتی به صورت دو فصل نامه منتشر می شود
اسفند 1389
صفحه 129-142

نوع مقاله : علمی- پژوهشی

نویسنده

چکیده
 
 
 
هدف پژوهش حاضر مقایسه‌ی انگیزه موفقیت طلبی و قدرت طلبی در بین مدیران زن و مرد مقطع متوسطه با سابقه کار مختلف مدیریتی در شهر اهواز بود. در این مطالعه 120 مدیر (60 مدیر دبیرستان‌های دولتی و 60 مدیر دبیرستان‌های غیرانتفاعی) از بین کلیه‌ی مدیران چهار ناحیه آموزش و پرورش شهر اهواز به روش نمونه‌گیری تصادفی طبقه‌یی برگزیده شدند و به مقیاس‌های موفقیت طلبی و قدرت طلبی اقتباس شده پاسخ دادند. یافته‌ها نشان داد که: الف) بین مدیران مقطع متوسطه دولتی و غیرانتفاعی از نظر میزان انگیزه موفقیت طلبی و قدرت طلبی تفاوت معنادار دیده می‌‌شود، ب) بین مدیران زن و مرد با سابقه مدیریتی مختلف از نظر انگیزه‌های موفقیت طلبی و قدرت طلبی تفاوت دیده نمی‌شود.
 
 


 

کلیدواژه‌ها

عنوان مقاله English

A comparative study of authority figure motivation and successful figure motivation among the male and female public and non-public high schools managers

نویسنده English

S.M. Mosavi
چکیده English

 
 
 
The aim of this study was to compare the authority figure motivation and successful figure motivation between male and female manager's public and non-public high schools in Ahvaz. 120 managers (60 public high schools managers, and 60 non-public high schools managers) were randomly selected by stratified sampling. The results test-retest reliability and internal consistency for authority figure motivation and successfully figure motivation scales were significant, and satisfied. T-test analysis indicated that there is significant difference between public high school managers and non-public high schools managers in terms authority figure motivation and successfully figure motivation and, but there is not significant difference between male and female managers.
 
 
 

کلیدواژه‌ها English

  • motivation
  • authority
  • successfully
  • manager
  • public high schools
  • non-public high schools
استونر، جیمز و فری، من. مدیریت. ترجمه‌ی سیدمحمد اعرابی و علی پارسائیان (1375). تهران: مؤسسه مطالعات و پژوهش‌های بازرگانی.
دیویس، کیت و نیواستروم، جان. رفتار انسانی در کار (رفتار سازمانی). ترجمه‌ی محمدعلی طوسی (1377). مرکز آموزش مدیریت دولتی.
رابینز، استیفن پی. رفتار سازمانی (مفاهیم، نظریه‌ها و کاربرد). ترجمه‌ی علی پارسائیان و سیدمحمد اعرابی (1377). جلد اول، تهران: دفتر پژوهش‌های فرهنگی.
شیرازی، علی (1373). مدیریت آموزشی. مشهد: جهاد دانشگاهی.
علاقه‌بند، علی (1377). مبانی و اصول مدیریت آموزشی. تهران: نشر روان.
فانی، علی (1375). بررسی عوامل انگیزشی مدیران مدارس غیرانتفاعی و دولتی در شهر شیراز. پایان نامه کارشناسی ارشد علوم تربیتی، دانشگاه شیراز.
کورمن، ابراهام. ک. روانشناسی صنعتی و سازمانی. ترجمه‌ی حسین شکرکن (1370). تهران: رشد.
هاشمی، کمال (1373). عناصر انگیزشی مدیران صنایع ایرانی در انتخاب استراتژیهای رشد. پایان نامه کارشناسی ارشد علوم تربیتی، دانشگاه شیراز.
هرسی، پال و بلانچارد، کنث (1375). مدیریت رفتار سازمانی (کاربرد منابع انسانی). ترجمه‌ی علی علاقه بند. تهران: امیرکبیر.
Collins, C. J., Hanges, O. J., & Locke, E. A (2004). The relationship of achievement motivation to entrepreneurial behavior: A Meta-analysis. Human Performance, 17(1), 95-117.
Cromie, S., & Johns, S (1983). Irish entrepreneurs: Some personal characteristics. Journal of Occupational Behavior, 4, 317-324.
Daily, C. M., McDougall, P. P. Covin, J. G., &. Dalton, D. R (2002). Governance and Leadership in Entrepreneurial Firms. Journal of Management. 28, 387-412.
Holland, J. L (1985). Making vocational choices. Englewood Cliffs, NJ: Prentice Hall.
Ickes, W., Snyder. M., & Garcia, S (1997). Personality Influences on the Choice of Situations, in Handbook of Personality Psychology. Eds. R. Hogan, J. Johnson, and S. Briggs. San Diego: Academic Press.
James, L. R., & Mazerolle, M. D (2002). Personality in Work Organizations. Thousand Oaks, CA: Sage.
Johnson, B. R (1990). Toward a multidimensional model of entrepreneurship: the case of achievement motivation and entrepreneur. Entrepreneurship Theory and Practice, 14, 39-54.
McClelland, D. C., & Winter, D. G (1969). Motivating economic achievement. New York: Free Press.
McClelland,, D. C. (1965). N achievement and entrepreneurship: A longitudinal study. Journal of Personality and Social Psychology, 4, 389-392.
Mescon, T. S., & Montanari, J. R (1981). The Personalities of Independent and Franchise Entrepreneurs: An Empirical Analysis of Concepts. Journal of Enterprise Management 3(2), 149-159.
Miner, J. B. (1980). Limited Domain Theories of organizational energy, in middle range theory and the study of organizations. Eds. C. Pinder and L. Moore. Boston: Martinus Nijhoff
Shan, S., & Vankataraman, S (2000). The promise of entrepreneurship as field of research. Academy of Management Review, 25, 217-226.
Stewart, W, H., & Roth, P. L. (2001). Risk propensity differences between entrepreneurs and managers: A meta-analysis review. Journal of Applied Psychology, 86, 145-153.
Stewart, W. H., & Roth, P. L. (2007). A Meta-Analysis of Achievement Motivation Differences between Entrepreneurs and Managers. Journal of Small Business Management, 45, 401-421